教育部:2021高考将增强试题开放性 减少死记硬背

  中新网客户端2月19日电 近日,教育部关于做好2021年普通高校招生工作的通知对外公布。2021年高考命题要坚持立德树人,加强对学生德智体美劳全面发展的考查和引导。要优化情境设计,增强试题开放性、灵活性,充分发挥高考命题的育人功能和积极导向作用,引导减少死记硬背和“机械刷题”现象。

教育部:严防高考志愿被篡改

  中新网客户端2月19日电 近日,教育部发布《关于做好2021年普通高校招生工作的通知》。文件要求,要高度重视信息安全防护工作,加强对重要设备、信息系统和网站的运行监控和安全监测,及时堵塞管理和技术安全漏洞。要加强考生密码发放和志愿填报等环节管理,严防志愿被篡改。要采取切实有效措施,保护学生个人信息安全,教育学生提高防范意识,严防信息泄露或被他人操控。

新疆去年实现城镇新增就业46.11万人

  新疆去年实现城镇新增就业46.11万人

  新华社乌鲁木齐2月2日电 (记者阿依努尔)记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到,2020年,新疆全力稳就业、保就业,实现城镇新增就业46.11万人,完成年度目标任务的102.47%。

  为缓解就业压力、保障民生,新疆去年推行“线上服务促就业、就业见习能力提升、困难毕业生就业帮扶、高校毕业生创业支持、国有企业专项招聘”的促就业“五大行动”,同时持续实施就业困难人员“一对一”帮扶和“零就业家庭”24小时动态清零工作机制,确保就业困难人员实现就业。

  受益于此,去年,区属应届普通高校毕业生10.22万人,实现就业9.1万人;返疆内地高校新疆籍毕业生2.62万人,实现就业2.33万人;去年城镇就业困难人员实现就业4.21万人,完成年度目标任务的105.25%。

  此外,新疆去年还发力创业带动就业,发放创业担保贷款逾2.4万笔,共计25.28亿元,新增创业7.39万人,完成年度目标任务的246.33%;带动就业13.43万人,完成年度目标任务的149.22%。

新疆2020年实现城镇新增就业46.11万人

  新华社乌鲁木齐2月2日电(记者阿依努尔)记者从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到,2020年,新疆全力稳就业、保就业,实现城镇新增就业46.11万人,完成年度目标任务的102.47%。

  为缓解就业压力、保障民生,新疆去年推行“线上服务促就业、就业见习能力提升、困难毕业生就业帮扶、高校毕业生创业支持、国有企业专项招聘”的促就业“五大行动”,同时持续实施就业困难人员“一对一”帮扶和“零就业家庭”24小时动态清零工作机制,确保就业困难人员实现就业。

  受益于此,去年,区属应届普通高校毕业生10.22万人,实现就业9.1万人;返疆内地高校新疆籍毕业生2.62万人,实现就业2.33万人;去年城镇就业困难人员实现就业4.21万人,完成年度目标任务的105.25%。

  此外,新疆去年还发力创业带动就业,发放创业担保贷款逾2.4万笔,共计25.28亿元,新增创业7.39万人,完成年度目标任务的246.33%;带动就业13.43万人,完成年度目标任务的149.22%。

多省份启动2021年公务员招录 部分地区省考提前

  中新网客户端北京1月27日电 近日,山西省发布2021年度考试录用公务员公告,启动了新一年度的公务员招录。去年年底以来,公务员省考招录就已陆续开启,部分省份将招录时间大幅提前,为高校毕业生提供更多择业便利。

资料图:山西太原一公务员考点,考生准备进入考场。中新社记者 武俊杰 摄

资料图:山西太原一公务员考点,考生准备进入考场。中新社记者 武俊杰 摄

  多省份2021年公务员招录已开始

  27日开始,山西省2021年度考试录用公务员将开启网上报名,今年山西全省共计划招录公务员4376名,3月27日进行公共科目笔试。

  相对于被称为“国考”的中央机关及其直属机构公务员招录,以各省份为单位组织的公务员招考也被成为“省考”。

  在此次山西启动新一年度公务员招录之前,去年年底以来,上海、江苏、山东、北京、浙江等省份已经启动了2021年度的公务员招录,目前上述五省份均已举行了此次招录的公共科目笔试。

  从招录规模来看,2021年省考,山东共计划招录公务员6291人,上海市共有1468个岗位计划招录2896人,而江苏共编制了9536个录用计划。北京计划招录人数为3553人,浙江计划招录6000人。

  这其中,江苏本次计划招录人数相比上年度提升了19.42%,创下历史新高,浙江计划招录规模较上年度增加1169人,增幅达到24%。

资料图:2020年11月29日,北京市东城区一处国考考点外,考生排队等候入场。中新社记者 蒋启明 摄

资料图:2020年11月29日,北京市东城区一处国考考点外,考生排队等候入场。中新社记者 蒋启明 摄

  与高校毕业时间衔接 多地省考时间提前

  近几年,大部分省份将省考集中在每年的4月份进行笔试,例如,2019年4月,全国20多个省份就扎堆进行了公务员招录笔试,这也被考生称为“联考”。

  去年,因疫情影响,多数省份将公务员省考笔试时间延后至七八月份举行,不过,到了今年,一些省份选择将省考招录的时间大幅提前。

  例如,今起进行公务员省考报名的山西。山西方面介绍,为促进高校毕业生早就业、稳就业,山西省提前启动公务员招录工作,拟于6月中旬组织面试,7月中旬完成录用审批,与高校毕业生毕业时间相衔接,实现毕业生毕业后即可报到上岗。

  2021年的浙江公务员招考也大幅度提前了招录时间,今年1月16日、17日举行了笔试,2月初将完成笔试阅卷工作,3月中下旬组织实施面试。

  山东2021年度的公务员省考笔试提前到去年12月19日进行。据山东省委组织部公务员二处处长王志敏此前介绍,此次招录是山东省历史上启动最早的一次。

  据其介绍,山东将公务员招录提前的原因包括三个方面:首先是考虑与高校毕业生毕业时间相衔接,其次是避免与其他择业考试“撞车”,同时,也充分释放山东省吸引人才的决心和诚意,“伸出‘橄榄枝’,等待‘凤凰’来,让各类人才第一时间选定山东,及早吃下就业‘定心丸’”。

资料图:山西太原线下毕业生专场招聘会上,众多高校毕业生前来求职应聘。 中新社记者 武俊杰 摄

资料图:山西太原线下毕业生专场招聘会上,众多高校毕业生前来求职应聘。 中新社记者 武俊杰 摄

  这些政策对应届生是利好

  可以看出,一些省份将省考招录时间提前是为高校毕业生提供更多便利。

  其实,除了考试时间方面的便利,对于高校毕业生来说,公务员招录政策还有更多利好消息。

  例如,山西的公务员招录设置1299个应届毕业生招录计划,江苏在设区市以下机关新增“定向招录2021年普通高校应届毕业生”职位,占全部录用计划的21.1%。

  此外,江苏还明确,符合条件的2020年普通高校毕业生、大学生村官等服务基层项目人员、普通高校毕业生退役士兵以及取得国(境)外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员,也纳入定向招录范围。

  再如,2021年浙江各级机关单位计划招考公务员6000名,其中专门设置3204个岗位计划面向高校应届毕业生招录。同时该省明确2019年、2020年普通高校毕业生可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。

  “去年开始,各地公务员招录向高校毕业生倾斜的特征就较为明显。”华图教育公考专家李曼卿表示,无论是省考招录时间提前,还是部分地区加大高校毕业生的招录,都是为了帮助和支持大学生就业,为他们提供择业便利,创造更多的就业选择。

  “此外,对于公务员队伍来说,基层公务员岗位任务繁重,人才需求大,为基层岗位补充人才,引导高校毕业生到基层工作,可以助力地方的社会治理能力提升,也有助各地公务员梯队的培养。”李曼卿说。(完)

多地出台落户新政策,释放了什么信号?

  新华社广州12月29日电 题:多地出台落户新政策,释放了什么信号?

  新华社“新华视点”记者马晓澄、丁乐

  进入12月,广州、无锡、青岛、福州、苏州等至少5个城市发布落户新政策,降低落户门槛。其中,最引人注目的是两个省会城市,福州推出落户“零门槛”;广州正在征求公众意见的“差别化入户”被称为最宽松一线城市落户政策:只需满足大专或技校学历、社保满一年、年龄在28岁及以下即可在7个行政区落户。

  此前降低落户门槛多集中在二三四线城市,此次省会城市甚至一线大城市也加入其中,释放出什么信号?

  大专技校学历或可落户广州 “零门槛”落户福州

  12月25日,广州市人力资源和社会保障局发布最新通知,毕业院校为“双一流”建设高校的全日制本科及以上学历的青年人才在引进单位参加社会保险即可入户。此前,这一类青年人才入户需连续缴纳社保满6个月。

  12月16日,该局公布了《广州市差别化入户市外迁入管理办法》公开征求意见稿,根据办法,广州落户门槛或大幅降低:只需满足大专或技校学历,社保满一年,年龄28周岁及以下,就能在广州7个非中心城区的行政区落户。

  另一个省会城市福州,直接推出了落户“零门槛”。12月11日,福州市人民政府办公厅印发《关于进一步降低落户条件壮大人口规模的若干措施》,提出全面放开落户限制,实现落户“零门槛”:不设学历、年龄、就业创业限制,外省市人员均可申请落户,同时降低集体户设立条件。

  此外,无锡12月8日实施《无锡市户籍准入登记规定》,全面取消了高校和职业院校毕业生、留学归国人员、技术工人等群体的落户限制。

  12月14日,青岛《关于进一步深化户籍制度改革的意见(征求意见稿)》提到,继续放宽中心城区落户政策,主要涉及学历人才、技术技能人才、国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生等人群。

  记者梳理发现,今年以来,有天津、重庆、南昌、杭州、苏州、青岛等10多个大中城市放开落户限制。9月,上海松绑落户政策,放宽了高校应届毕业生的落户范围和难度。下半年以来,知名电商主播李佳琦、演员和歌手杨超越先后被上海作为特殊人才引进落户,更是引发社会广泛关注。

  中国人民大学公共管理学院教授马亮认为,从各地的落户新政策可以看出对人才的渴求,新业态的兴起也重新定义了人们对人才的理解。网红、主播、制作人等弄潮儿拥有一技之长,对拉动经济、带动就业、提升文化都有很大作用,很多城市意识到这点,在吸引多样化人才方面发力。

  抢的是人才红利,拼的是城市竞争力

  专家认为,从各个城市公布的落户政策可以看出,一线城市对年龄和学历还有一定的门槛,更注重吸引高学历人才,二三线城市在竞争中逐步由抢人才发展到抢人口。

  针对广州的落户政策调整,华南师范大学人力资源研究中心主任谌新民认为,广州人口调整与城市经济结构和产业需求结构相关。一方面,广州一二三产业齐备,既需要高端人才,也需要技能人才;另一方面,广州的产业结构逐渐向高新技术产业、先进制造业、生产性服务业转型、优化、升级,这同样需要人才支撑。

  “特别是在许多外围郊区,对产业结构转型的人才需求更为强烈。而此前通过积分入户等方式增加户籍人口,速度太慢,赶不上形势发展需要。”谌新民说。

  专家分析,从全国范围来看,新一轮城市抢人背后折射出中国城市经济正面临前所未有的变化。一方面经济转型迫在眉睫,相关产业及其人才资源重要性凸显。另一方面老龄化趋势加剧、生育率下降,适龄劳动力人口难以满足城市需要。在此背景下,更多人才和年轻劳动力就意味着城市发展有更多动力。

  中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心12月发布的《中国人力资本报告2020》显示,1985年至2018年间,全国(不含港澳台)劳动力人口(包括学生)的平均年龄从32.2岁上升到38.4岁。国家统计局2019年的数据显示,2012年起,我国劳动年龄人口的数量连续7年下降,7年间减少2600余万人。

  厦门大学经济学院副教授丁长发表示,城市区域经济的竞争取决于人才竞争,但当前不少城市面临劳动力和人才供求的拐点,叠加经济层面影响,导致城市更加“求贤若渴”。

  与此同时,本轮抢人也折射出城市对人口作用的认识深化。华南城市研究会会长胡刚分析,城市的本质是人口的聚集,人才从人口中产生。以往理念是人口增加就意味着城市财政负担,现在人们更多看到人口增加带来促进消费、拉动经济的作用。

  “过去城市接纳外来人才落户时考虑更多的是成本以及当地的人口承载能力,而现在不少城市认为人才不是成本而是资本。”谌新民说。

  需警惕恶性竞争 抢人更需注重留人

  受访专家认为,城市抢人中需要警惕各地千篇一律“抄作业”式引才,不断降低门槛、滥用政策带来恶性竞争,还需要警惕一些城市只顾着抢人而忽视留人。

  在谌新民看来,在观察一个城市的人口时,应该同时观察其人口数量、人口质量、人口结构和人口趋势四个方面。在降低落户门槛,提高人口数量的同时,后续各个城市会更注重后面几个人口变量的提升。

  马亮表示,降低落户门槛会倒逼城市在公共服务和城市治理方面的转型和变革。胡刚认为,吸引人才之后的后续服务至关重要,建议政府在这方面加大力度,对外来人口更公平对待,实现公共服务均等化。

  此外,城市还需提升产业能力,实现事业留人。马亮认为,每个城市需要有自己的特色和差别化的安排,结合当地的产业基础和优势所在吸引人才。从长期看,需要让人才来了后发挥更大价值,实现事业留人、感情留人、待遇留人,使人才和城市得到双提升。

八省市2021年新高考统一为3天,语数外使用全国卷

  八省市2021年新高考统一为3天,语数外使用全国卷

  全国第三批高考综合改革的八省市29日公布2021年普通高校招生考试安排和录取工作实施方案,包括河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆。

  根据方案,八省市新高考将采用“3+1+2”模式,其中,语文、数学、外语3门使用全国卷;物理、历史、化学、地理、思想政治、生物6门由各省市组织命题。高考时间安排为2021年6月7日至9日,共3天。(记者陈席元)

2020,感受文明的温度

  新华社北京12月25日电 题:2020,感受文明的温度

  新华社记者王子铭

  回顾极不平凡的2020年,一位位无畏逆行的英雄用行动点亮人间大爱、一股股文明新风吹进百姓心田、一次次治理行动为文明社会筑牢坚强保障……文明的温度更加暖心,文明的力量愈加彰显。

  【致敬英雄,榜样力量鼓舞人心】

  新冠肺炎疫情来势汹汹。这是1918年大流感以来全球最严重的传染病大流行,也是人类历史上最难对付的病毒之一。

  这一刻,英雄挺身而出,担当起中华民族在艰难中奋起的重任。

  钟南山、张定宇、张伯礼、陈薇、国家援鄂抗疫医疗队……每个名字和集体都是闪光的名片。在疫情肆虐的暗夜中,他们和数以万计白衣为甲、逆行出征的英雄们一起,舍生忘死挽救生命,在新时代彰显着榜样引领的力量。

  几个月之后,各界代表在北京人民大会堂隆重集会,纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年,向抗美援朝、保家卫国的人民英雄由衷致敬,向那段战火纷飞、艰苦卓绝的光辉岁月由衷致敬,伟大抗美援朝精神在新时代绽放新光芒。

  “最美人物”“时代楷模”“中国好人”“全国劳动模范和先进工作者”等表彰决定纷至沓来,崇德向善的徐徐清风,轻抚着中华大地的每一个角落,在全社会进一步形成崇尚英雄、学习模范的价值追求,榜样的力量带动越来越多的人们奋力前行。

  【“志愿红”,绘就最温暖的文明底色】

  上个月落幕的第三届中国国际进口博览会上,被人们亲切地称为“小叶子”的志愿者们成为进博会一道亮丽风景线。提醒大家做好个人防护成了“小叶子”们在今年的一项新任务,他们中有疫情防控志愿服务经历的人约占总数的18%。

  时间拨回到2月中旬,在疫情防控处在最吃劲的关键阶段,一个个身披红马甲的志愿者忙碌在社区,买菜送药、排查隐患;奔走在街头,疏导交通、维持秩序;活跃在网络,传递信息、疏导情绪……他们用默默奉献诠释志愿精神,用凡人星火点亮人间大爱。

  在疫情防控最前沿、在脱贫攻坚主战场、在抗洪救灾第一线,千千万万个平凡的志愿者挺身而出,书写了感人肺腑的生动故事;一抹抹“志愿红”传递出的大爱,绘就出2020最温暖的文明底色。

  【反对餐饮浪费渐成文明新风尚】

  餐饮企业推出“小份菜”“半份菜”;服务员适时提醒顾客适量点餐、理性消费;消费者量力而行、主动打包……2020年,“舌尖上的文明”走向全国各地,走进千门万户。

  在城市,越来越多的市民自觉反对铺张浪费,不当“必剩客”;在农村,多地把“杜绝餐饮浪费”融入村规民约,让盛宴不再“剩宴”;在学校,节约之风成为校园文化建设的主题、师生们的德育课;在企事业单位,“光盘行动”等标语成为食堂标配,时刻提醒节约习惯的养成。

  从认知到认同,从跟随到习惯,反对浪费成为新时尚,厉行节约的文明观念在全社会蔚然成风。

  【让失信者寸步难行,专项治理彰显文明力量】

  诚信反映着一个社会的文明程度。

  今年8月,中央文明委印发《关于开展诚信缺失突出问题专项治理行动的工作方案》,针对当前经济社会中的诚信热点问题和群众反映强烈的失信突出问题,组织有关成员单位,集中开展诚信缺失突出问题专项治理行动。

  电信网络诈骗专项治理行动、全国防疫物资产品质量和市场秩序专项治理行动、扶贫脱贫失信问题专项治理行动、国家考试作弊专项治理行动、交通运输领域失信问题专项治理行动、金融领域失信问题专项治理行动、生态环境保护失信问题专项治理行动……

  一系列专项治理行动的背后,“知信、用信、守信”的社会氛围正在形成。

  【关爱弱势群体,传递社会温暖】

  如何对待弱势群体,是社会文明的风向标。

  敬老!为特殊困难老年人家庭实施居家适老化改造、养老机构进行公建民营试点、持续开展养老服务专业人员培训……围绕满足老年人需求这一重点,养老服务改革的“地基”越夯越实。

  扶幼!通过救助保障政策,确保孤儿、事实无人抚养儿童等“应养尽养、应救尽救”;积极落实对农村留守儿童等群体关爱服务政策,做到“应帮尽帮、应扶尽扶”。

  助残!普通高校录取残疾学生数量逐年增加、出台指导意见稳定残疾人就业和推进残疾人脱贫攻坚、健全残疾人“两项补贴”标准动态调整机制……实现残疾人“平等、参与、共享”正成为社会发展的重要目标。

  2020年即将过去,当时光的列车匆匆驶过这一极不平凡的年份,一个个重要事件、一段段感人故事、一件件暖心举措,让我们感受着文明的温度,更勾勒出时代的精神画卷。

河北中小学校劳动教育开课率超70% 2021年秋季学期将实现全覆盖

  中新网石家庄11月25日电(李晓伟 赵丹媚)河北省政府新闻办25日召开新闻发布会,对该省大中小学劳动教育进展情况进行通报。截至目前,该省中小学校劳动教育开课率达70.6%,为达到2021年秋季学期劳动教育必修课全覆盖的工作目标打下坚实基础。

  据了解,为进一步构建德智体美劳全面培养的教育体系,河北省教育系统将推动大中小劳动教育作为本年度教育工作的核心任务。截至目前,河北已有1万余所中小学开设了劳动教育课程。普通高校、职业院校也积极落实劳动教育课程设置要求。同时,全省各级各类学校还坚持突出特色、拓展载体,努力打造“一校一特色、一校一品牌”劳动教育优质课。

  河北还整合资源,着力拓展劳动教育实践场所。截至目前,全省中小学学生校外劳动实践场所已建成696所,普通高校、职业院校学生实习实训基地上千个,高校学生众创空间150余个,省级大学生创业孵化园61所,聚焦生活实践、学农学工、科技创新、职业发展等多个维度的大中小学劳动实践基地初见规模。

  此外,该省还协调联动,配齐建强劳动教育师资队伍。全省教育系统聚焦劳动教师师资队伍薄弱难题,创新思路,采用优秀业务教师兼任,地区劳动技术能手、优秀学生家长特聘,学校间劳动教师师资交流共享等途径,持续补短板,配齐建强兼职为主、专兼结合的劳动教育师资队伍。(完)